Eğitim ve kariyer danışmanlığı, bireylerin eğitim ve kariyer hedeflerini belirlemelerine, geliştirmelerine ve yönetmelerine yardımcı olmak için sunulan profesyonel bir hizmettir. 

​

Eğitim ve kariyer danışmanlığının temel amaçları arasında şunlar bulunabilir:

​

1. Kariyer hedeflerini belirleme: Danışmanlar, bireylerin yeteneklerini, ilgi alanlarını ve değerlerini değerlendirerek, onların kariyer hedeflerini netleştirmelerine yardımcı olur.

2. Eğitim ve meslek seçimi: Danışmanlar, bireylere eğitim ve meslek seçenekleri hakkında bilgi verir ve bu seçimlerin bireylerin kariyer hedeflerine nasıl uyduğunu değerlendirir.

3. Kariyer planlaması: Danışmanlar, bireylerin kariyerlerini planlamalarına yardımcı olur, hedeflerine ulaşmak için adımlar atarlar ve kısa ve uzun vadeli hedefler belirlerler.

4. Beceri ve yetenek geliştirme: Danışmanlar, bireylerin gereksinim duydukları beceri ve yetenekleri belirler ve onların bu alanlarda gelişmelerini sağlarlar.

5. Kariyer geçişleri ve değişiklikleri: Danışmanlar, bireylerin kariyerlerindeki değişiklikler veya geçişler hakkında destek sağlarlar.

​

Eğitim ve kariyer danışmanlığı, genç öğrencilerden yetişkinlere ve emeklilere kadar her yaş ve aşamadaki bireylere hitap edebilir. Bu tür danışmanlık, bireylerin kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklerken, karar alma süreçlerinde bilinçli ve bilgilendirilmiş seçimler yapmalarına yardımcı olur.